Orsak och verkan

Enligt en psykologiprofessor är det inkompetenta män som står i vägen för kvinnor i karriären. Jag kan inte riktigt värdera sanningshalten i det som han uttalar sig om, men oavsett, kan vi inte bara komma överens om att sluta fråga kvinnor varför de ”inte vill bli chefer?” Istället för att belasta enskilda individer och be dem om att förklara sig eller försvara sina handlingar så kan vi väl bara bestämma oss för att försöka påverka samhällsstrukturerna?

Som att det är kvinnor som tar största ansvaret för barnen och hushållsarbetet. Eller att män rekryterar varandra, av slentrian, trygghetsbehov, eller andra anledningar. Att det enklaste sättet för en kvinna att få högre lön är att byta kön.

Och om det nu är så att vi tvunget ska prata med enskilda individer så kanske vi i fortsättningen kan rikta in oss på att fråga män om varför de inte aktivt jobbar för ett jämställt arbetsliv? Jag är så trött på att det alltid är kvinnor som ska ta ansvar, som ska motivera sina val och som i all oändlighet ska bevisa sig kompetenta och värdiga för jobb, på ett helt annat sätt än män.

Så, kan vi nu bara gå till botten med vad det som är problemet och sluta behandla symptomen?

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s